Lundi 3 août 2009
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18:23
Bonjour,
Je profite du début du mois d'août 2009 pour faire le point sur la situation :
Suppressions de postes : 109 postes
Reclassement avant la fin de la procédure : 2 salariés
Départs anticipés : 3 salariés ( 2 CDI et 1 création d'entreprise)
Suspension de contrat (période d'essai) : 1 salarié
Mise en disponibilité :
- au 01 juillet 2009 : 84 salariés
- au 01 août 2009 : 7 salariés
- au 01 septembre 2009 : 3 salariés
- au 01 octobre 2009 : 8 salariés
et il manque 1 salarié qui finit son contrat à fin décembre 2009.
Il y a 6 salariés qui sont en période d'essai actuellement.
Il y a eu 18 volontariats d'acceptés sur les 21 enregistrés.
Par contre les volontariats du Centre de Distribution n'ont pas été pris en compte (15 demandes).
Pendant que nous sommes dans les chiffres, 3M Santé a remonté aux actionnaires 120 000 000€ (cent vingt millions
d'euros), ce qui a diminué d'autant les Capitaux Propres.
Comme quoi, il était possible de réserver une enveloppe de 33 millions d'euros (300 000€ / salarié) pour aider chaque salarié à se reconvertir.
Affaire à suivre, si nous n'arrivons pas à trouver une solution optimale pour chaque salarié licencié !
A demain
Par Fo 3M SANTE
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Publié dans : L'après 30 juin 2009
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Dimanche 2 août 2009
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19:59
Bonsoir,
L'association des N'OUVRIERS :
Les statuts ont été publiés au Journal Officiel.
Nous avons ouvert un compte bancaire propre à l'association.
Le site est en phase de finalisation.
Nous sommes en train de réfléchir à l'organisation d'un barbecue pour nous retrouver.
Samedi, j'ai rencontré des N'OUVRIERS qui m'ont fait une suggestion intéressante sur ce sujet.
Nous préparons aussi l'organisation de l'assemblée générale de notre association.
Nous transmettrons, sous peu, aux membres de l'association les statuts publiés.
Afin d'alimenter la boutique du site, nous allons lancer une nouvelle production de polos et de tee-shirts. Nous lancerons aussi des tailles que nous n'avions pas.
Nous allons travailler sur d'autres formes de supports pour la marque des "N'OUVRIERS".
A demain,
Par Fo 3M SANTE
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Publié dans : les N'OUVRIERS
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Samedi 1 août 2009
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17:33
Bonjour,
Laurent me permet de souffler grâce à ses productions.
Il était tellement inspiré qu'il avait fait une vidéo de près de 20 mn.
Malheureusement, il a été obligé de la couper en deux parties.
D'un autre côté, cette coupure permet de souffler.
La bonne crise du N'OUVRIER, 1ère partie :
La bonne crise du N'OUVRIER, 2ème partie :
Ne perdons pas espoir, si nous sommes solidaires, nous arriverons à combattre ces "requins".
Laurent, profites de tes vacances pour décompresser !
A demain !
Par Fo 3M SANTE
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Publié dans : les N'OUVRIERS
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Vendredi 31 juillet 2009
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18:21
Bonjour,
Transfert chez AEXXDIS :
Ça y est, la date est arrêtée!
Ce sera le mardi 01 septembre 2009.
Serge KRATZ, PDG d'AEXXDIS, et Stéphanie BARREAU, DG de 3M Santé, sont venus au CE annoncer la bonne nouvelle. C'était un peu comme l'arlésienne, ce transfert.
On nous l'a annoncé pour le 01 mars 2009, puis le 01 avril 2009, puis le 01 mai 2009, puis le 01 juin 2009, le 01 juillet avait été évoqué et, lors du dernier CE, c'est la date du 01 octobre
2009 qui avait été retenu par JLM, notre éminent directeur de site.
Au fait, il était encore en congés aujourd'hui.
Décidément, il n'a pas de chance, il est toujours absent lorsqu'il y a des nouvelles importantes pour le site.
Ensuite, Serge KRATZ et Stéphanie BARREAU ont annoncé au personnel de la distribution ce transfert.
La DRH d'AEXXDIS est restée au CE pour répondre aux questions pratiques que se posaient les salariés du Centre de Distribution. Nous vous restituerons ultérieurement cette intervention.
Jour J :
Pour 7 N'OUVRIERS, aujourd'hui était leur dernier jour d'activité.
Vous pouvez souffler un peu, vous l'avez bien mérité !
CE du 31 juillet 2009 :
Licenciement des représentants du personnel :
9 de vos représentants du personnel devaient être auditionnés par les membres du CE dans le cadre de la procédure légale de licenciement des salariés "protégés".
Le CE a émis un avis défavorable aux licenciements des salariés auditionnés (8 personnes aujourd'hui) en arguant que ce n'était pas au CE de cautionner et de
donner un avis favorable au licenciement de salariés protégés ou non.
P. PAILLOUX et JF CAPARROS ont décidé de conserver leurs mandats respectifs (CE, DP, CCE et DSC) jusqu'aux prochaines élections de 2010.
Application de l'ANI (Accord National Interprofessionnel) sur la prévoyance en cas de licenciement :
M. GAULET, DRH de 3M Santé, nous a présenté le positionnement de 3M sur l'application de la couverture de la mutuelle qu'il sera faite pour les 9 mois qui suivent le licenciement.
Nous avons dénoncé le fait que 3M voulait déduire du solde de tout compte le montant des cotisations pour ces 9 mois à venir.
Nous avons proposé que 3M prenne en charge ces frais ou bien que les cotisations soient prélevées ou encaissées au mois le mois.
Si 3M ne modifie pas son positionnement, nous exigerons que 3M verse l'avance des frais du PSE dans un compte à la Caisse des dépots et consignations.
Je ne voie pas pourquoi 3M imposerait à ses "ex-salariés" d'avancer les frais d'une "charge" à venir alors que 3M ne veut pas faire de même avec celle du PSE.
A demain !
Par Fo 3M SANTE
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Publié dans : Informations juillet 2009
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Jeudi 30 juillet 2009
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19:01
Bonsoir,
Permanence du 30 juillet 2009 :
Un certain nombre de salariés, en dispense d'activité, sont passés à la permanence au Club House aujourd'hui.
Nous renouvellerons cette opération en août 2009.
CE du 31 juillet 2009 :
Voici l'ordre du jour de ce CE :
1 Avis du Comité d’Etablissement sur le projet de licenciement pour motif économique dans le cadre de l’arrêt sur le site de
Pithiviers, des activités de production de dispositifs d’administration de médicaments pour les laboratoires pharmaceutiques de 9 salariés protégés : Jean-François Caparros, Thierry Guesney,
Catherine Jacques, Marie-Christine Jacques, Sabine Mury, Patrice Pailloux, Mylène Quineau, Christelle Renaudet, Didier Vassort
(ci-joint un dossier dans lequel vous trouverez tous les éléments justifiant cette mesure)
2 Questions AEXXDIS - (Intervention d'Aexxdis à 11 heures)
3 Lecture et approbation du Procès Verbal de la réunion ordinaire du 23 Juin 2009
4 Point sur le PSE au 31 juillet
5 Point sur la nouvelle organisation
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Quelle organisation sera mise en place en chimie à la rentrée ?
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Point sur les dysfonctionnements sur le site suite au départ des salariés licenciés (poubelles, linge, reprographie, maintenance, approvisionnement en fluide,
services généraux, support administratif etc.)
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Gestion Chronogestor des opérateurs et techniciens ?
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Quid des pharmaciens responsables présents sur site ?
6 Point sur les intérimaires en chimie
7 Information sur la portabilité des droits relatifs aux régimes de protection sociale complémentaire de prévoyance
et frais de santé (ANI)
J - 1 ! :
Une pensée pour les quelques N'OUVRIERS qui termineront leur activité chez ce 31 juillet 2009. Ils ont eu le mérite d'avoir consacrer un mois
supplémentaire de leur vie chez 3M Santé pour aider leurs collègues.
Il reste encore quelques N'OUVRIERS de réquisitionnés, qui partiront dans les mois à venir.
Courage, la sortie se rapproche de jour en jour !
Salariés en attente de transfert chez AEEXDIS :
Lors du CE de demain, nous accueillerons la DRH d'AEXXDIS qui apportera des réponses aux questions des
salariés.
Je suis passé en fin de journée au Centre de Distribution, j'ai rencontré des N'OUVRIERS qui étaient excédés par l'augmentation organisée du nombre de colis à faire (10 000 colis au lieu des 6
000 colis habituels) ce qui "plante" ipso facto l'organisation de la journée.
Espérons que cela ne soit pas fait implicitemment pour "tester la résistance et les limites " des salariés !
A demain.
Par Fo 3M SANTE
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Publié dans : Informations juillet 2009
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